hayakawa 一般社団法人地域人財基盤（以下当社といいます）は、全国各地で地域の皆様と共に、持続可能なまちづくりに関するプロジェクトを推進しています。そのひとつである、長崎市の観光・MICE（コンベンション）の振興などを行う長崎国際観光コンベンション協会（以下、DMO NAGASAKI）にて、管理部門責任者候補を募集しております。是非ご覧ください。
DMO NAGASAKIについて
DMO NAGASAKIは、長崎市及び周辺地域の観光・コンベンション活性化に取り組み、「長崎市観光・MICE戦略」に掲げる「選ばれる21世紀の交流都市」の実現を目指し、自治体、観光・交流を担うすべての事業者、市民と連携して観光地域づくりを行う法人（観光地域づくり法人/DMO）です。
今まさに「100年に1度のまちの変革期」を迎える長崎市では、2021年秋に出島メッセ長崎や長崎市恐竜博物館、2022年9月には西九州新幹線の開業がなされ、更に今年度以降には新長崎駅ビルや、アリーナ・オフィス・商業施設なども兼ね備える「長崎スタジアムシティ」の開業が予定されています。 その他にも長崎県としてはIR（統合型リゾート）の誘致プロジェクトが進行中など、人・企業・投資が集まる機運が高まる、大きなチャンスを迎えている地域です。
このような中、国内観光やインバウンド需要を着実に取り込み、事業者、市民、行政と連携し、地域全体でこの好機を活かし、次の成長や進化に繋げることが求められる当協会は、長崎市の「訪問客の満足度向上・消費拡大」、「事業ビジネスチャンスの拡大・収益向上」、「市民の満足度向上」の実現を目指した舵取り役として、更なる経営基盤強化を目指しています。
そこで、この度、管理業務をコアとしたマネジメントの仕組みづくりとその運営において中心的な役割を果たして頂く「管理部門責任者候補」を募集します。
着任いただく方には、行政・DMO・事業者・市民が協力して「交流の産業化」を加速させ、まちが潤い、暮らしやすさが向上することで、訪問客・事業者・市民が相互に、Win－Winとなる調和の取れた「選ばれた21世紀の交流都市」なることを、当協会で働くメンバーとともに目指していただきます。
業務内容
「管理部門責任者候補」の方には、これまでのご経験で培われた業務スキルや新しい視点を活かし、具体的に以下のような業務をお願いします。
【経営企画及び管理業務 】 ・中期経営計画の策定、設定、管理 ・年度事業予算の編成管理 ・新規事業の推進 ・国・自治体との渉外対応 ・業務改善等の取組み ・経理、総務、人事等、管理業務全般
組織は事務局機能として22名、案内所等出先9名の体制で運営しています。事務局はCOOのもと元、4つの部門（管理部、企画部、営業部、事業部）に分かれており、その内の管理部門責任者候補ポジションに着いていただくことを想定しています。事務局メンバーは、20代〜60代まで。大手旅行代理店で地域運営の実績がある方や、大手メーカー経営企画部署で小売支援をされた方、広告代理店での営業経験者など、様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。
応募資格
【必須（MUST）】 ・長崎地域の観光活性化に情熱を注げる方 ・管理部門における実務経験とマネジメントスキルを有する方 ・様々なステークホルダーとの折衝経験があり、調整実行スキル、コミュニケーションスキルが高い方 【歓迎（WANT）】 ・「０(ゼロ)→1（イチ）」又は「グロース」フェーズの高い経験値 ・経営企画スキル（中長期経営方針、事業計画策定/運用） ・官公庁、政府機関との業務経験 ・第三セクターでの業務経験 【求める人物像】 ・前向きに物事に取り組める方 ・深く物事を考え、決断・実行ができる方 ・成長意欲がある方
採用条件
【雇用形態】 正社員 ※試用期間有（６カ月） 【勤務時間・休日】 就業時間：8:45～17:30（休憩１時間） 休日 ：土日祝、年末年始（12月29日から翌1月3日） 【給料・手当】 給料 年額 600万円〜700万円までの間でご経験等に応じて設定します。 ・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） ・手当有り 【その他】 社内完全禁煙
長崎市が「100年に1度」とも言える大きなまちの価値づくりが進む中で、観光・MICEコンテンツを新しく創造できる業務に携われるビックチャンスは、個々の業務を通じて、各担当が十分に成果を生み出す経験/スキルを獲得できると考えています。この経験/スキルは、今後のキャリア価値としても、非常に稀有で有効なものになると考えています。
チャレンジしたいと思う方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしております。
〜本募集は終了いたしました。たくさんのご応募ありがとうございました。〜